Beratung benötigt Erfahrung.

Nur wer eine Branche kennt, kann sie beraten

Wir verstehen ein Unternehmen als wirtschaftliche Einheit. Es muss den sich fortlaufend ändernden Marktanforderungen gerecht werden, um erfolgreich zu sein. Dies erfordert individuelle, auf das Unternehmen und seine Stellung im Markt abgestimmte Strukturen, Strategien und Vorgehensweisen.

In der Unternehmensberatung konzentrieren wir uns auf Einrichtungen im Gesundheitswesen. Hier sind wir langjähriger Branchenexperte mit fundierter Fachkompetenz.

Unsere Unternehmensberatung befasst sich mit strukturellen Gegebenheiten und strategischen Ausrichtungen. In diesen Fällen sehen wir uns als „Problemlöser“ und „Coach“ von Entscheidungsträgern bei übergeordneten unternehmenspolitischen und -strategischen Fragen.

Unser Fokus liegt auf der Gestaltung von Strukturen und organisatorischen Gegebenheiten sowie deren Weiterentwicklung. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder, Umstrukturierungen oder dem Neuaufbau von Abteilungen und erstellen entsprechende Konzepte zur optimalen Realisierung der jeweiligen Vorhaben.

Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Beratung unserer Kunden in dem Bereich der strategischen Personalentwicklung. Nach umfassender Analyse der bestehenden Personalstrukturen erarbeiten wir Wege zu einer optimalen Nutzung, Ergänzung oder Straffung der vorhandenen Personalressourcen.

Zudem sind wir mit unserem Netzwerk bei der Suche nach geeigneten Partnern für die Bildung strategischer Allianzen behilflich. Unsere Kunden profitieren von den daraus resultierenden Synergieeffekten.

Als „Problemlöser“ stehen wir in Konfliktsituationen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und übernehmen moderative Dienstleistungen, um auch für gegensätzliche Parteien eine allseits befriedigende und langfristige Lösung zu finden.